В связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» для работы вахтовым методом производится набор:
- охранников 4,5,6-го разряда.
При наличии свидетельства об окончании школы охраны и присвоения квалификационного разряда возможно рассмотрение и утверждение кандидата на трудоустройство.
Полная занятость, вахтовый метод работы. Рабочие места соответствуют классу 2 условий труда.
Время непрерывного нахождения работника на вахте в среднем составляет 2 месяца. Имеется возможность увеличения продолжительности вахты за счёт подработки (но не более 90 дней).
Работа осуществляется по интенсивному графику: 12 часов оплачиваемая смена — 12 часов отдых. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства.
Работнику предоставляется два оплачиваемых отпуска: основной 28 дней и дополнительный 24 дня.
Кроме того, предприятие оплачивает:
- ежедневный проезд на объект охраны из общежития вахтовой команды;
- проживание в общежитии;
- питание в период нахождения на вахте;
- обеспечение форменной одеждой, специальным снаряжением и спецсредствами;
- ежегодное прохождение периодической проверки на 4 разряд и ежегодный медицинский профосмотр.
Охранники проживают в благоустроенном общежитии (размещение по 2-4 человека) и обеспечиваются всеми необходимыми условиями для отдыха (душ, сауна, спортивный зал, комнаты досуга, бытовые комнаты).
Начисление заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту «ПАО Росбанк». «ПАО Росбанк» предлагает зарплатным клиентам привлекательные условия кредитования.
Средние суммы выплат работнику, в зависимости от графика работы и стажа работы на Крайнем Севере, за месяц работы «на руки» от 52000 - 54000 руб. (на 1 вахте) и до 70000 - 73000 руб. (при 80% северного стажа).
Индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10% в течение 3-х лет – до 60% и далее +10% каждый год до 80% (ст. 317 ТК РФ).
Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию.