Требования:
-Системность и организованность в работе;
-Обучение и развитие персонала;
-Исполнительность.
Обязанности:
-Поиск кандидатов на существующие вакансии;
-Проведение интервью с соискателями (телефон и личные);
-Адаптация нового персонала компании;
-Обеспечение применения персоналом компании знаний и навыков;
Условия работы:
- График гибкий(составляется индивидуально)
-Карьерный и профессиональный рост;
-Бонусы и премии;
-Оплата на банковскую карту;
-Комфортабельный офис(центр города)