Требования
• Опыт выстраивания взаимоотношений в коллективе
• Личные качества: оптимизм, грамотный подход к сотрудникам, ориентированность на результат, трудоспособность
Обязанности:
• Прогноз и планирование потребности в кадрах, поиск и подбор персонала
• Разработка нормативных документов по управлению персоналом и кадровому делопроизводству
• Организация и проведение оценки персонала
• Формирование кадрового резерва, планирование и проведение работы по его развитию
Условия:
Работа в г. Нижнем Новгороде
в динамично развивающейся компании
можно без опыта работы
5/2 суббота воскресенье выходные
возможно совмещение