Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: составление вакансий, размещение объявлений, отбор резюме, проведение интервью.
- Участие в разработке и реализации стратегии привлечения талантов.
- Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала будет плюсом.
- Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную зарплату.
- Возможность профессионального роста.
- Дружный коллектив и комфортные условия работы.

№ 9252994, Размещено 25 сентября

218

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать