Обязанности: решение кадровых вопросов, формирование нового штата.
Требования: ответственность, работоспособность.
Условия: удобный график 2/2 или 5/2 (рассматривается вариант с подработкой), возможность обучения, дружелюбный коллектив, стабильная оплата, премии.